一是深入调研摸清底数。依托全国残联信息化服务平台等大数据，唐山市残疾人劳动就业服务中心党支部结合唐山市残联开展“五个一”等活动契机，将“我为群众办实事”走实走深走细，组织党员干部深入残疾人家庭、用人单位、残疾人就业服务机构，掌握实情、听取意见，切实解难题、办实事，实现底数清、需求明、措施准、成效实的良好局面。同时加强对信息数据的分析与应用，精准开展就业服务和职业技能培训，主动服务、个性化服务，打通服务残疾人就业的“最后一公里”。

二是强化宣传营造氛围。唐山市残疾人劳动就业服务中心党支部组织开展“残疾人就业宣传年”工作，充分利用传统媒体与微信、短视频等新媒体多形式、多角度、全方位大力宣传国家、省、市关于残疾人就业的法律法规和优惠政策及我市提升就业服务质量的举措和经验做法，营造全社会尊重、理解、关心和帮助残疾人就业创业的良好氛围。建立并不断完善我市残疾人就业创业名人数据库、残疾人非遗传承人及中高级残疾人工艺美术人员数据库，大力宣传残疾人自强自立正能量，弘扬楷模精神、凝聚榜样力量，使我市尚未就业的残疾人学习有目标、努力有方向。

三是专场招聘开发岗位。精心组织开展2022年“就业援助月”、等活动，主动走访服务对象，摸排登记失业的残疾人员。举办线上线下残疾人专场招聘会，开展政策宣传活动，发放政策宣传单等资料，帮助就业困难残疾人实现就业。通过市残联及就业中心微信公众号定期发布用人单位招聘信息，进一步畅通了残疾人求职信息获取渠道。今年全国助残日期间还将举办残疾人专场网络招聘会、直播带岗等活动，持续1个月为残疾人提供线上就业服务。不断扩大就业容量，提升就业质量，提升残疾人就业稳定性，目前全市残疾人综合就业率达到54.93%。

四是就业培训精准服务。以残疾人培训需求为导向，努力克服疫情不利影响，截至4月底精准助残服务工程中残疾人职业技能培训任务完成全年的42.96%。市本级2022年第一期残疾人职业技能培训将举办残疾人互联网就业培训、盲人按摩特色培训、保健按摩师（非盲人）培训，共计划培训180人，预报名工作已先期开展，残疾人参加培训意愿强烈，确定承训机构后将尽快开班。

五是盲人按摩规范管理。积极推进省达我市“盲人医疗按摩”、“盲人保健按摩”标准化建设试点任务。开展盲人按摩人员职称摸底统计工作，继续扎实做好2022年全国盲人医疗按摩人员考试报名审核、继续教育等日常工作。

六是服务能力持续增强。唐山市残疾人劳动就业服务中心党支部始终发挥党员带头作用，树立主动服务意识，把党史学习成效转化为工作动力和工作实绩的体现，组织全市残疾人按比例就业联网认证培训审核员参加中、省残联残疾人按比例就业联网认证培训，不断增强服务能力，提高办事效率，更好服务群众。加强就业、培训信息实名制、动态化、信息化管理，我市就业年龄段残疾人就业状况数据完整率100%，基本信息录入状况实现每周动态清零。

“民惟邦本，本固邦宁”，就业是最大的民生。唐山市残疾人劳动就业服务中心党支部将继续发挥战斗堡垒作用，本着“以人民为中心”的发展理念，结合“促进残疾人就业三年行动”、“精准助残服务工程”等工作的开展，把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，用心用力推动我市“十四五”残疾人就业工作向着多维度、立体化发展，不断满足残疾人美好生活需要，为我市实现“三个努力建成”目标、开展“三统筹三扩大四创建”活动作出积极贡献。