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金企(北京)科技集团有限公司招聘岗位

2022-11-10 09:07| 发布者: | 查看: |

线上客服专员

岗位职责:

1.接待网店顾客,回答顾客问题,解除顾客疑虑促使交易达成;

2.发货前修改邮费、订单以及修改收货地址等相关;

3.为顾客查询快递信息,帮助顾客选择合适的快递方式;

4.简单售后,安抚售后顾客,统计售后类型; 

5.有抖音,快手,淘宝等购物平台经验的优先录用。

岗位要求:

1.普通话清晰流畅,善于表达沟通,有随机应变语言组织能力;

2.有责任心,团队协作能力强,热爱服务行业;

3.熟悉自媒体、互联网行业,熟练使用网络交流工具。

薪资待遇:1900-3000/月,六险。

招聘人数:若干

工作地点:唐山、沧州

 

电话销售专员(外呼专员)

岗位职责:

1.能够掌握客户需求,跟进潜在客户,做好客户的服务;

2.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户;

3.负责分公司的销售业务完成销售目标;

4.通过电话及网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。

岗位要求:

1.普通话清晰流畅,善于表达沟通,有随机应变语言组织能力;

2.有责任心,团队协作能力强,热爱服务行业。

薪资待遇:1900-3000/月,六险。

招聘人数:若干

工作地点:北京、唐山、沧州

 

销售经理

岗位职责:

1.负责所辖区域的客户开发与维护;

2.不断发掘新客户,执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3.主持客户的业务谈判及成交,加速合同的签订及后续工作的执行;

4.及时有效的落实客户回款,创建长期、良好、稳固的客户关系;

5.洞察行业的发展情况,准确有效的分析、汇总各类市场信息;

6.了解客户需求,保证客户满意度,争取客户持续优质的订单;

7.上级交办的其他任务。

岗位要求:

1.熟悉公司的销售策略和核心业务,具备相应的专业知识;

2.极强的TO B端客户的拓展能力和客户关系的维护;

3.做事有条理,思维逻辑清晰,学习能力强,积极主动,有激情和耐心;

4.拥有创新的销售思想和开创市场的魄力;

5.善于分析并制定相应工作计划和方案,有市场资源者优先考虑。

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

工作地点:北京(平谷、朝阳)、唐山、沧州

门店店长

岗位职责:

1.全面负责门店运营管理,并完成销售目标;

2.监控活动数据,制定月、季、年度活动销售计划和推广预算,以及活动结束后的复盘;

3.对活动用户行为特征进行分析,提出建议,调整活动策略和方案,提升业绩;

4.负责与集团各部门的协调与沟通;

5.参与员工招募、培训绩效评估、人才梯队建设,并营造良好的工作氛围;

6.负责处理客人对门店服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作;

7.门店接待和客户引导,提升顾客服务质量与满意度;

8.对财务、公司资产和库存管理进行有效地控制,同时促进人效提升;

9.根据季节性变化和周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;

10.完成领导安排的其他事情。

岗位要求:

1.大专及以上学历,具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者优先考虑;

2.2年以上管理经验;

3.能较好的处理客诉,具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力;

4.拥有良好的服务意识和工作责任心,具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力;

5.具有独立开展销售经莒和店面管理的的能力;

6.具有很强的执行力,有很强的解决问题、分析问题,并能够提够合理化建议的能力;

7.抗压能力强,为人正直,工作容观。

薪资待遇:面议

招聘人数:1名

工作地点:北京木樨园

 

新媒体运营

岗位职责:

1.制定各平台自媒体运营策略和方案,通过各种增长渠道、运营工具、提升整体账户数量和质量;

2.从0-1平台搭建以及短视频的孵化,短视频的选题策划、脚本分镜撰写、会拍摄、懂剪辑;

3.熟悉运营流程,跟踪项目运营,把握项目前端生产、中端运营、后端咨询工作进度和流程;

4.负责管理团队和工作分配,从软文撰写、内容编辑、平台发布到数据运维等整体的工作执行;

5.对于个人号IP的打造有充分的认识,结合产品对用户行为的高度敏感,了解用户画像,针对性挖掘用户;

6.营销策略的需求开展,营销推广,功能推广,渠道推广等制定合理的推广预算和方案;

7.思维活跃,善于数据分析与总结,及时调整运营策略,不断优化自媒体运营的内容和形式,提高转化率;

8.服从总部项目运营安排,总部制定的绩效考核、职业素养考核的落地,推广阶段式运营招聘计划。

岗位要求:

1.大专以及本科以上学历,有1-3年的运营管理经验;

2.有抖音、快手、小红书、微信公众号等自媒体短视频平台运营经验优先;

3.熟悉各大新媒体平台、短视频平台运营规则和传播原理;

4.良好的理解、沟通能力、有一定洞察力和社会交往能力;

5.抗压能力强、责任心强,有较好职业素养和人格品质;

6.能够调动员工积极性、较强团队凝聚力,组织和执行能力;

7.能够对美观又一定的标准,对图文、视频的视觉效果有一定把握。

薪资待遇:面议

招聘人数:1名

工作地点:北京(平谷、朝阳)

 

人事行政专员(偏招聘、员工关系)

岗位职责:

1.负责公司招聘计划的执行,完成招聘渠道的维护与开发;

2.负责候选人简历筛选、面试的组织协调,建立招聘档案,做好统计及分析;

3.定期更新社保、公积金的有关规定,负责员工社保、公积金相关业务办理;

4.根据公司规定,完成员工的“入、转、调、离”等相关手续办理;

5.负责公司员工各类档案管理;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历;

2.1年左右相关工作经验;

3.良好的沟通协调能力,团队意识强、抗压力强,内驱力强。

薪资待遇:面议

招聘人数:1名

工作地点:北京四惠东

 

联系方式:13439636555(微信同号,请微信进行联系)

邮   箱:hr@jinqifuwu.com

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