线上客服专员 岗位职责: 1.接待网店顾客,回答顾客问题,解除顾客疑虑促使交易达成; 2.发货前修改邮费、订单以及修改收货地址等相关; 3.为顾客查询快递信息,帮助顾客选择合适的快递方式; 4.简单售后,安抚售后顾客,统计售后类型; 5.有抖音,快手,淘宝等购物平台经验的优先录用。 岗位要求: 1.普通话清晰流畅,善于表达沟通,有随机应变语言组织能力; 2.有责任心,团队协作能力强,热爱服务行业; 3.熟悉自媒体、互联网行业,熟练使用网络交流工具。 薪资待遇:1900-3000/月,六险。 招聘人数:若干 工作地点:唐山、沧州
电话销售专员(外呼专员) 岗位职责: 1.能够掌握客户需求,跟进潜在客户,做好客户的服务; 2.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户; 3.负责分公司的销售业务完成销售目标; 4.通过电话及网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 岗位要求: 1.普通话清晰流畅,善于表达沟通,有随机应变语言组织能力; 2.有责任心,团队协作能力强,热爱服务行业。 薪资待遇:1900-3000/月,六险。 招聘人数:若干 工作地点:北京、唐山、沧州
销售经理 岗位职责: 1.负责所辖区域的客户开发与维护; 2.不断发掘新客户,执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标; 3.主持客户的业务谈判及成交,加速合同的签订及后续工作的执行; 4.及时有效的落实客户回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 5.洞察行业的发展情况,准确有效的分析、汇总各类市场信息; 6.了解客户需求,保证客户满意度,争取客户持续优质的订单; 7.上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.熟悉公司的销售策略和核心业务,具备相应的专业知识; 2.极强的TO B端客户的拓展能力和客户关系的维护; 3.做事有条理,思维逻辑清晰,学习能力强,积极主动,有激情和耐心; 4.拥有创新的销售思想和开创市场的魄力; 5.善于分析并制定相应工作计划和方案,有市场资源者优先考虑。 薪资待遇:面议 招聘人数:若干 工作地点:北京(平谷、朝阳)、唐山、沧州 门店店长 岗位职责: 1.全面负责门店运营管理,并完成销售目标; 2.监控活动数据,制定月、季、年度活动销售计划和推广预算,以及活动结束后的复盘; 3.对活动用户行为特征进行分析,提出建议,调整活动策略和方案,提升业绩; 4.负责与集团各部门的协调与沟通; 5.参与员工招募、培训绩效评估、人才梯队建设,并营造良好的工作氛围; 6.负责处理客人对门店服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作; 7.门店接待和客户引导,提升顾客服务质量与满意度; 8.对财务、公司资产和库存管理进行有效地控制,同时促进人效提升; 9.根据季节性变化和周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 10.完成领导安排的其他事情。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者优先考虑; 2.2年以上管理经验; 3.能较好的处理客诉,具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力; 4.拥有良好的服务意识和工作责任心,具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力; 5.具有独立开展销售经莒和店面管理的的能力; 6.具有很强的执行力,有很强的解决问题、分析问题,并能够提够合理化建议的能力; 7.抗压能力强,为人正直,工作容观。 薪资待遇:面议 招聘人数:1名 工作地点:北京木樨园
新媒体运营 岗位职责: 1.制定各平台自媒体运营策略和方案,通过各种增长渠道、运营工具、提升整体账户数量和质量; 2.从0-1平台搭建以及短视频的孵化,短视频的选题策划、脚本分镜撰写、会拍摄、懂剪辑; 3.熟悉运营流程,跟踪项目运营,把握项目前端生产、中端运营、后端咨询工作进度和流程; 4.负责管理团队和工作分配,从软文撰写、内容编辑、平台发布到数据运维等整体的工作执行; 5.对于个人号IP的打造有充分的认识,结合产品对用户行为的高度敏感,了解用户画像,针对性挖掘用户; 6.营销策略的需求开展,营销推广,功能推广,渠道推广等制定合理的推广预算和方案; 7.思维活跃,善于数据分析与总结,及时调整运营策略,不断优化自媒体运营的内容和形式,提高转化率; 8.服从总部项目运营安排,总部制定的绩效考核、职业素养考核的落地,推广阶段式运营招聘计划。 岗位要求: 1.大专以及本科以上学历,有1-3年的运营管理经验; 2.有抖音、快手、小红书、微信公众号等自媒体短视频平台运营经验优先; 3.熟悉各大新媒体平台、短视频平台运营规则和传播原理; 4.良好的理解、沟通能力、有一定洞察力和社会交往能力; 5.抗压能力强、责任心强,有较好职业素养和人格品质; 6.能够调动员工积极性、较强团队凝聚力,组织和执行能力; 7.能够对美观又一定的标准,对图文、视频的视觉效果有一定把握。 薪资待遇:面议 招聘人数:1名 工作地点:北京(平谷、朝阳)
人事行政专员(偏招聘、员工关系) 岗位职责: 1.负责公司招聘计划的执行,完成招聘渠道的维护与开发; 2.负责候选人简历筛选、面试的组织协调,建立招聘档案,做好统计及分析; 3.定期更新社保、公积金的有关规定,负责员工社保、公积金相关业务办理; 4.根据公司规定,完成员工的“入、转、调、离”等相关手续办理; 5.负责公司员工各类档案管理; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历; 2.1年左右相关工作经验; 3.良好的沟通协调能力,团队意识强、抗压力强,内驱力强。 薪资待遇:面议 招聘人数:1名 工作地点:北京四惠东
联系方式:13439636555(微信同号,请微信进行联系) 邮 箱:hr@jinqifuwu.com |